Сегодня руководители должны выполнять множество обязанностей, установленных законом, практическими кодексами, правительственными директивами, законодательством ЕС и новыми административными процедурами. Все это требует более разнообразных навыков управления.

Книга "Секреты эффективного управления" содержит важную информацию, нобходимую руководителю для эффективной работы с людьми, сметами и организационными системами. Она написана в доступном стиле и освещает следующие вопросы:

Управление кадрами: прием на работу, увольнение, аттестация, воспитательная работа, работа с жалобами.

Личная эффективность: переговоры, руководство, мотивация, принятие решений, контакты и общение.

Организация работы: составление смет, распределение времени, руководство проектами, закупки.

Эта книга действительно необходима каждому вновь назначенному руководителю. Для состоявшихся руководителей она послужит идеальным пособием, которое поможет им углубить навыки и знания.

Содержание

Часть 1   Как организовать свою работу
Глава 1   Организация личной работы
Глава 2   Как организовать работу отдела
Глава 3   Как работать в пределах финансовой сметы
Глава 4   Планирование и принятие решений

Часть 2    Как руководить людьми
Глава 5   Прием на работу
Глава 6   Эффективная квалификационная аттестация
Глава 7   Обучение и профессиональный рост кадров
Глава 8   Особые проблемы
Глава 9   Увольнение работников
Глава 10  Отношение между администрацией и работниками по найму
Глава 11  Заработная плата
Глава 12  Охрана здоровья и техника безопасности

Часть 3    Связи и контакты
Глава 13  Мотивация деятельности работников
Глава 14  Руководство и воспитательная работа
Глава 15  Работа в коллективе
Глава 16  Доклады и письменные сообщения
Глава 17  Совещания